人材育成こそ企業の成長の大きな礎であるとの認識の下、以下の3分野で人材育成を積極的に進めています。
①技術面
「Java」と「.net」を全員習得すべき必須スキルとして、プラスワン言語として、CやPHP、my SQLなどの取得を進めています。
②ビジネス基礎
お客様満足（CS）やビジネスマナー、プロジェクトマネジメント、要件定義などなど主に集合研修等で実施しています。
③日本語
弊社社員の半数以上が永住権取得、日本国籍取得、日本の大学を卒業しており、日本語の読み書き、会話は全く問題がありません、また新規採用した社員が、日本語力が不足していると判断した場合には、日本語スキルをアップするため、毎日一定時間日本語学習をさせています。