よく驚かれるのですが、設立後、離職自体はほとんどありません。日中の合算数値でも、一桁台で推移しています。とくにオフショアセンターは、その地域性もあり、学びたい環境の整備とチームワークに特に注力して、個と会社のWIN-WINの関係を発展継続させていることがきわめて低い離職率の結果に結びついているものと思われます。